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Dans l'attente de l'adoption et de la publication de la loi de finances pour 2026, le ministère du Travail indique que pour les contrats d'apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2026, l'aide allouée par contrat sera de :
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
- 6 000 € pour le recrutement d'apprentis en situation de handicap (aide cumulable avec les autres aides destinées aux travailleurs handicapés).
Cette aide n'est versée que pour la première année d'exécution du contrat et ne concerne que l'embauche d'un apprenti préparant un diplôme de niveau inférieur ou égal au baccalauréat (niveau 4).
Le ministère du Travail ajoute qu'un décret sera pris dès l'adoption de la loi de finances afin de fixer les nouveaux paramètres de l'aide. Ceux-ci ne seront pas rétroactifs.[-]
Dans l'attente de l'adoption et de la publication de la loi de finances pour 2026, le ministère du Travail indique que pour les contrats d'apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2026, l'aide allouée par contrat sera de :
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
- 6 000 € pour le recrutement d'apprentis en situation de handicap (aide cumulable avec les autres aides destinées aux travailleurs handicapés).
Cette aide n'est ...[+]

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Depuis 2018 le système de formation professionnelle s'est transformé pour mieux répondre aux enjeux du marché du travail. Cela a permis une véritable révolution de l'apprentissage qui s'est développé à tous les niveaux de qualification, et a permis à la France de rattraper son retard dans ce domaine. Cependant, aujourd'hui, plusieurs dysfonctionnements nuisent au développement des compétences de notre pays.

Formations de qualité insuffisante avec des moyens insuffisants, organismes avec des pratiques frauduleuses, manque d'harmonisation des processus entre organismes de formation etc.

Face à ces constats, les ministres engagent un plan d'amélioration de la qualité et de lutte contre la fraude dans la formation ambitieux et structurant.[-]
Depuis 2018 le système de formation professionnelle s'est transformé pour mieux répondre aux enjeux du marché du travail. Cela a permis une véritable révolution de l'apprentissage qui s'est développé à tous les niveaux de qualification, et a permis à la France de rattraper son retard dans ce domaine. Cependant, aujourd'hui, plusieurs dysfonctionnements nuisent au développement des compétences de notre pays.

Formations de qualité insuffisante ...[+]

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Élisabeth Borne ministre d'État, ministre de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l'Emploi et Marie Barsacq, ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative présenteront au Conseil National pour l'Emploi du 16 juillet 2025 des pistes de mesures en faveur de l'emploi des jeunes.

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Les modalités de financement des formations en apprentissage changent à compter du 1er juillet 2025 pour assurer une meilleure gestion et une soutenabilité des financements de l'apprentissage.

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La ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet lance une initiative majeure pour l'emploi des travailleurs expérimentés à partir du 29 avril prochain.

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Le taux de déclarants et les résultats de l'index de l'égalité professionnelle ainsi que les indicateurs de la Loi Rixain ont été publiés ce matin pour l'année 2025. Chaque année au 1er mars, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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En 2025, le Gouvernement reconduira par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis. Elle sera d'un montant de 5 000 € pour l'embauche d'un apprenti au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 € pour les autres entreprises. En l'absence de décision, l'aide n'aurait concerné que les contrats préparant à des diplômes de niveau bac et infra bac et pour les seules entreprises de moins de 250 salariés, soit moins d'un tiers des contrats.[-]
En 2025, le Gouvernement reconduira par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis. Elle sera d'un montant de 5 000 € pour l'embauche d'un apprenti au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 € pour les autres entreprises. En l'absence de décision, l'aide n'aurait concerné que les contrats préparant à des diplômes de niveau bac et infra bac et pour les seules ...[+]

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La ministre du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet salue la réussite de la négociation des partenaires sociaux et les points d'accord trouvés sur l'assurance chômage et l'emploi des seniors.

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Premier grand salon professionnel de la rentrée, le Salon Jeunes d'Avenir « Spécial Rentrée » se positionne comme un rendez-vous incontournable pour les jeunes à la recherche de perspectives. Il intervient au moment clé de la rentrée, celui où de nombreux jeunes et entreprises sont en recherche de solutions en matière d'apprentissage.

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Depuis le 21 mars 2024, le nouveau service 1jeune1permis, recensant les aides financières au permis de conduire pour les jeunes, rejoint les services de la plateforme 1jeune1solution.

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La réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE) lancée l'année dernière a pour objectif de simplifier, moderniser et sécuriser ce dispositif qui permet de faire reconnaître les compétences acquises lors d'expériences personnelles et professionnelles.
Le futur service public de la VAE assurera la bonne mise en œuvre de cette réforme et la mise en ligne du site internet de la VAE. En complément, le décret n° 2023-1275 publié le 27/12/2023 précise les ambitions du Gouvernement relatives à la simplification et à la sécurisation des parcours.[-]
La réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE) lancée l'année dernière a pour objectif de simplifier, moderniser et sécuriser ce dispositif qui permet de faire reconnaître les compétences acquises lors d'expériences personnelles et professionnelles.
Le futur service public de la VAE assurera la bonne mise en œuvre de cette réforme et la mise en ligne du site internet de la VAE. En complément, le décret n° 2023-1275 publié le ...[+]

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Le guide méthodologique « Modules pédagogiques immersifs » est une des traductions de la volonté d'expérimentation et de mutualisation portée par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, dans le cadre du Plan de transformation et de digitalisation de la formation, lancé dans un contexte de crise du Covid-19, qui a mis en exergue la nécessité de repenser la formation, en accélérant l'intégration des apports des technologies digitales et immersives pour rendre les formations plus accessibles et attrayantes.[-]
Le guide méthodologique « Modules pédagogiques immersifs » est une des traductions de la volonté d'expérimentation et de mutualisation portée par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, dans le cadre du Plan de transformation et de digitalisation de la formation, lancé dans un contexte de crise du Covid-19, qui a mis en exergue la nécessité de repenser la formation, en accélérant l'intégration des apports des technologies ...[+]

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Le projet de loi pour le plein emploi a été validé le jeudi 14 décembre 2023 par le Conseil constitutionnel. Il définit les contours de France Travail, nouvel opérateur du service public de l'emploi, qui remplacera Pôle emploi à compter du 1er janvier 2024, avec des missions élargies et un accompagnement renforcé pour les demandeurs d'emploi.

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La réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE) lancée l'année dernière a pour objectif de simplifier, moderniser et sécuriser ce dispositif qui permet de faire reconnaître les compétences acquises lors d'expériences personnelles et professionnelles.
Le futur service public de la VAE assurera la bonne mise en œuvre de cette réforme et la mise en ligne du site internet de la VAE. En complément, le décret n° 2023-1275 publié le 27/12/2023 précise les ambitions du Gouvernement relatives à la simplification et à la sécurisation des parcours.[-]
La réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE) lancée l'année dernière a pour objectif de simplifier, moderniser et sécuriser ce dispositif qui permet de faire reconnaître les compétences acquises lors d'expériences personnelles et professionnelles.
Le futur service public de la VAE assurera la bonne mise en œuvre de cette réforme et la mise en ligne du site internet de la VAE. En complément, le décret n° 2023-1275 publié le ...[+]

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Le 19 septembre, Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et François Bonneau, président de la commission Éducation, Orientation, Formation et Emploi de Régions de France, et David Margueritte, président délégué de la commission, ont acté le lancement du nouveau cycle de financement additionnel de l'État sur la formation des demandeurs d'emploi, à l'issue d'un travail préparatoire de plusieurs mois et nourri de différentes contributions.[-]
Le 19 septembre, Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et François Bonneau, président de la commission Éducation, Orientation, Formation et Emploi de Régions de France, et David Margueritte, président délégué de la commission, ont acté le lancement du nouveau cycle de financement additionnel de l'État sur la formation des demandeurs d'emploi, à l'issue d'un travail préparatoire de plusieurs mois et nourri de ...[+]

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