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En 2024, les tensions sur le marché du travail diminuent sensiblement après un pic à un niveau record en 2023. Six métiers sur dix sont en tension forte ou très forte, contre sept sur dix l'année précédente, ce qui représente un peu plus de la moitié de l'emploi total, contre près des deux tiers en 2023.

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L'année 2024-2025 a été marquée par un ralentissement sensible de l'activité économique et des créations d'emplois, dans un contexte de désinflation progressive en zone euro. Malgré ce ralentissement, le marché du travail français a démontré une résilience notable : le taux de chômage n'a que légèrement augmenté et demeure inférieur à son niveau de long terme. L'emploi salarié privé s'est stabilisé après plusieurs années exceptionnellement dynamiques.[-]
L'année 2024-2025 a été marquée par un ralentissement sensible de l'activité économique et des créations d'emplois, dans un contexte de désinflation progressive en zone euro. Malgré ce ralentissement, le marché du travail français a démontré une résilience notable : le taux de chômage n'a que légèrement augmenté et demeure inférieur à son niveau de long terme. L'emploi salarié privé s'est stabilisé après plusieurs années exceptionnellement ...[+]

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Le Secours Catholique publie ce jeudi 20 novembre son rapport statistique annuel État de la pauvreté en France « 30 ans de regard sur les pauvretés ». À cette occasion, le Secours Catholique revient sur 30 ans d'observation de situations de pauvretés en France. Parmi ces évolutions l'association alerte notamment sur un accroissement de la part des femmes et des familles ainsi que des personnes en situation de longue maladie ou de handicap parmi les personnes accueillies par l'association. Cette édition 2025 ouvre ses colonnes à l'historienne Axelle Brodiez-Dolino qui revient sur l'évolution de la perception de la pauvreté et des pauvres dans la société. [-]
Le Secours Catholique publie ce jeudi 20 novembre son rapport statistique annuel État de la pauvreté en France « 30 ans de regard sur les pauvretés ». À cette occasion, le Secours Catholique revient sur 30 ans d'observation de situations de pauvretés en France. Parmi ces évolutions l'association alerte notamment sur un accroissement de la part des femmes et des familles ainsi que des personnes en situation de longue maladie ou de handicap parmi ...[+]

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Les jeunes diplômés d'un bac+5 ont eu plus de difficultés en 2024 à s'insérer sur le marché du travail que les années précédentes, une situation qui risque encore de s'aggraver en 2025, avertit l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) dans une étude publiée mardi.

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En France, les métiers les plus répandus parmi les seniors en emploi correspondent souvent aux professions les plus exercées, tous âges confondus : Il s'agit par exemple des enseignants ou des cadres des services administratifs, comptables et financiers. Néanmoins, certains métiers apparaissent plus spécifiques aux seniors, comme les aides à domicile et auxiliaires de vie, les personnels de ménage, ou encore les agriculteurs. Ils sont généralement moins qualifiés et davantage exercés en tant qu'indépendant.

Bien que les embauches de seniors soient globalement moins fréquentes que celles des plus jeunes, certains métiers se distinguent par une plus forte propension à recruter des seniors : c'est le cas notamment de ceux de formateurs et de personnels de ménage.[-]
En France, les métiers les plus répandus parmi les seniors en emploi correspondent souvent aux professions les plus exercées, tous âges confondus : Il s'agit par exemple des enseignants ou des cadres des services administratifs, comptables et financiers. Néanmoins, certains métiers apparaissent plus spécifiques aux seniors, comme les aides à domicile et auxiliaires de vie, les personnels de ménage, ou encore les agriculteurs. Ils sont g...[+]

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Le Haut-commissariat à la stratégie et au plan, un organisme rattaché à Matignon, a publié hier une note sur la dénatalité, évoquant une véritable « marée descendante » qui va avoir de lourdes conséquences sur l'économie et l'infrastructure sociale du pays.

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« Le Plan est depuis toujours un carrefour. Il publie ses propres travaux d'éclairage et doit aussi relayer des idées extérieures, librement portées par leurs auteurs. C'est l'esprit de la Collection du Plan, avec cette contribution sur le décrochage démographique français : une projection inédite de la « marée descendante », qui bouscule toute la société, de l'école au marché du travail, et doit nous faire tout repenser. »

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[Abonnés] Le contexte politico-économique maussade contribue à un rééquilibrage des relations entre candidats et entreprises, à la faveur de ces dernières. Dans de nombreux secteurs d'activité, les cadres sont contraints de revoir leurs prétentions à la baisse.

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Les seniors sur le marché du travail en 2024

Vie Sociale & Professionnelle 23/07/2025

SourceDARES AuteursSonia Makhzoum Notes Dares Résultats N° 40 - 4 p.

rapport/étudeemploi des seniorsmarché du travailseniorsentrepriseemploi

En 2024, 60,4 % des seniors, c'est à dire des personnes âgées de 55 à 64 ans, ont un emploi, contre 82,8 % des 25 à 49 ans. Le taux d'emploi des seniors continue d'augmenter et se situe à son plus haut niveau depuis qu'il est mesuré (1975).

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Les travaux menés par les membres du comité scientifique d'évaluation du plan d'investissement dans les compétences tendent à révéler l'effet positif des formations longues aux métiers en tension sur les chances de retour à l'emploi, mais dans certaines conditions seulement.

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La formation des demandeurs d'emploi les plus éloignés du marché du travail ne peut seule résoudre le problème des métiers en tension, en raison d'un déficit de certains métiers. C'est ce qui ressort notamment d'un colloque de la Dares, organisatrice d'une journée de débat consacrée aux six premières années du PIC, mardi 1er juillet.

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Alors que l'examen au Sénat du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social démarre, le gouvernement entame en parallèle une campagne de communication destinée à "changer le regard" porté sur ceux qu'il ne faut plus désormais appeler "les seniors".

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S'ils sont porteurs d'un handicap, les jeunes sortent plus souvent du système scolaire sans diplôme, accèdent peu aux études supérieures et rencontrent davantage de difficultés à travailler et à exercer des postes à responsabilité… Et ce, quelle que soit leur origine sociale. Le haut-commissariat au Plan / France Stratégie met pourtant en évidence des différences dans les parcours scolaires, les enfants de familles favorisées étant sur-représentés en milieu ordinaire. Pour le haut-commissaire au Plan, Clément Beaune, ces différences plaident pour une amplification de la politique inclusive. [-]
S'ils sont porteurs d'un handicap, les jeunes sortent plus souvent du système scolaire sans diplôme, accèdent peu aux études supérieures et rencontrent davantage de difficultés à travailler et à exercer des postes à responsabilité… Et ce, quelle que soit leur origine sociale. Le haut-commissariat au Plan / France Stratégie met pourtant en évidence des différences dans les parcours scolaires, les enfants de familles favorisées étant sur-...[+]

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Les jeunes en situation de handicap s'insèrent moins bien sur le marché du travail et accèdent moins souvent que les autres jeunes à des positions sociales élevées. Ces désavantages varient-ils selon l'origine sociale ? L'analyse des données de l'enquête Emploi de l'Insee apporte des réponses.

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Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l'emploi, a réaffirmé mercredi 21 mai devant la commission des affaires sociales du Sénat l'urgence à stopper le « gâchis » du sous-emploi des travailleurs expérimentés.

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