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« La VAE ? Mais ça n'existe plus ! » Cette assertion, fausse, mais issue d'une récente conversation professionnelle, témoigne de la difficulté de la validation des acquis de l'expérience à s'installer dans l'écosystème. Principal frein évoqué : la complexité. Et si l'IA venait simplifier la mise en œuvre ?

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La mise en œuvre progressive de la réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE), engagée depuis juillet 2023, renforce l'attractivité des diplômes les plus demandés et relance l'activité du dispositif pour les diplômes professionnels de l'éducation nationale. En 2024, les nouvelles entrées dans le dispositif ont bondi de 25 %. Le nombre de candidatures examinées par un jury (+ 13 %) et celui des diplômes délivrés (+ 13 %) repartent aussi à la hausse. Le diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), celui de moniteur-éducateur (DEME) et le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) de la petite enfance rassemblent la moitié des dossiers traités avec 54 % des recevabilités (+ 11 points) et 46 % des candidatures déposées et validations totales prononcées (+ 7 points).[-]
La mise en œuvre progressive de la réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE), engagée depuis juillet 2023, renforce l'attractivité des diplômes les plus demandés et relance l'activité du dispositif pour les diplômes professionnels de l'éducation nationale. En 2024, les nouvelles entrées dans le dispositif ont bondi de 25 %. Le nombre de candidatures examinées par un jury (+ 13 %) et celui des diplômes délivrés (+ 13 %) repartent ...[+]

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Malgré la réforme de 2022, la Validation des acquis de l'expérience (VAE) reste peu connue et utilisée. Un premier comité stratégique s'est réuni en juillet 2025 pour identifier les leviers visant à simplifier ce dispositif de formation et le rendre plus accessible.

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La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet de valoriser par un diplôme les compétences acquises sur le terrain professionnel. Une disposition qui reste méconnue.

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La VAE (validation des acquis de l'expérience) peine à décoller malgré sa dernière réforme en 2022 : 20 000 diplômés par an depuis sa création en 2002 et un taux de déperdition proche de 30% entre la recevabilité du candidat et la certification. Pour attaquer le dernier kilomètre de la réforme, la ministre de l'Education nationale Élisabeth Borne et la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet ont convoqué un comité stratégique mardi 22 juillet.

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Depuis plus de vingt ans, la validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à chacun d'obtenir un diplôme en faisant reconnaître ses compétences, sans nécessairement être passé par les bancs de l'école.
Pourtant, cette voie d'accès à la qualification est trop longtemps restée un parcours du combattant. Complexités et lenteurs administratives, manque de lisibilité, culture de la VAE encore trop peu développée... Seuls 10 % des candidats engagés dans un parcours de VAE vont jusqu'au bout de leur démarche.[-]
Depuis plus de vingt ans, la validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à chacun d'obtenir un diplôme en faisant reconnaître ses compétences, sans nécessairement être passé par les bancs de l'école.
Pourtant, cette voie d'accès à la qualification est trop longtemps restée un parcours du combattant. Complexités et lenteurs administratives, manque de lisibilité, culture de la VAE encore trop peu développée... Seuls 10 % des candidats ...[+]

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Le premier comité stratégique de la VAE qui s'est tenu ce mardi 22 juillet marque la volonté du gouvernement de simplifier l'accès à la validation des acquis de l'expérience dans un contexte où le taux d'emploi des jeunes reste faible comparé à d'autres pays européens.

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Publié au Journal officiel du 9 juillet 2025, l'arrêté du 3 juillet 2025 définit le cahier des charges des professionnels (les architectes accompagnateurs de parcours) devant guider les candidats vers la validation de leurs acquis par un diplôme.

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Guichet unique pour déposer un dossier de validation des acquis de l'expérience, la plateforme "FranceVAE" a connu un coup d'arrêt l'an dernier. La ministre veut relancer le chantier pour démocratiser cette voie parallèle d'accès aux diplômes.

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Créée en 2002, mais peu soutenue, la validation des acquis de l'expérience (VAE) devait être relancée et élargie en 2024. Ce dispositif pourtant vertueux a encore fait les frais de la crise politique et budgétaire.

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La VAE attend toujours son service public

Vie Sociale & Professionnelle 13/01/2025

SourceCentre Inffo AuteursEmmanuel Franck

VAEformation

Créé fin 2022 pour simplifier l'accès à la validation des acquis de l'expérience (VAE), le service public de la VAE, censé être universel, n'existe que pour 24 diplômes. Sans budget dédié depuis novembre 2024, France VAE ne peut assister des centaines de candidats et leurs accompagnants.

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L'année 2022 marque les vingt ans du lancement de la validation des acquis de l'expérience (VAE), qui aura permis la délivrance de 251 000 diplômes.

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Porté par la réforme de la VAE et la nouvelle modalité de la VAE inversée, le dispositif retrouve des couleurs. Reste du chemin à faire pour sensibiliser les entreprises à cet outil de gestion des ressources humaines. Pour les architectes accompagnateurs de parcours, c'est le moment de se positionner.

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Le texte facilite l'accès des bénévoles à la formation et au congé d'engagement et rend possible le mécénat de compétences dans toutes les entreprises et dans la fonction publique. Il inscrit également dans la loi le dispositif d'État Guid'Asso destiné à structurer l'appui à la vie associative locale.

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