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Documents CPF (Compte personnel de formation) 27 résultats

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Suite à l'enquête de Mediapart « Crèches privées : entre arnaques au CPF et gestion calamiteuse, le naufrage du groupe Infans » du 3 mars dernier, le SNPPE publie un communiqué où « il prend acte – avec colère, mais sans surprise » de l'enquête sur le naufrage du groupe Infans. »

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[Abonnés] En l'absence de loi de finances pour 2026, la formation professionnelle évolue dans un climat d'incertitude marqué. Sous contrainte budgétaire, le système manque aujourd'hui de cap stratégique, tant sur les priorités en compétences que sur les modalités de financement et de gouvernance.

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Le montant du reste à charge est revalorisé chaque année en fonction de l'inflation.

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Le rapport annuel de gestion 2024 de la Caisse des dépôts publié début octobre confirme la stabilisation du CPF (compte personnel de formation) après plusieurs années de régulation. Tout en renforçant la sécurisation de la plateforme, l'établissement public met l'accent sur les parcours cofinancés et la coopération entre acteurs publics et privés.

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En 2024, 1 387 500 formations débutent dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), en hausse de 4 % par rapport à 2023.

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Le numéro 44 de Questions Politiques Sociales - Les études porte sur les dotations des employeurs sur les Comptes personnels de formation (CPF). Il propose une analyse de la typologie des publics concernés et de l'utilisation faite de ces dotations entre 2020 et 2023.

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Marquée par une lutte intensive contre la fraude et une régulation musclée, la transformation du marché du compte personnel de formation franchit une nouvelle étape. La Caisse des Dépôts vient de lancer un dispositif d'évaluation centré sur la qualité des actions de formation. Un référentiel de 17 critères servira de cadre à 1 000 audits, complétant ainsi sa politique de contrôle. À quoi doivent s'attendre les organismes de formation ?

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La participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation est désormais de 102,23 euros, après publication d'un arrêté daté du 26 décembre 2024. Soit une augmentation de 2,23 euros du reste à charge, qui avait été fixé par décret à 100 euros.

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Lors de sa dernière édition de l'année, le Club du droit de Centre inffo s'est essayé à décrypter ce qui attend les acteurs de la formation professionnelle en 2025.

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La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié le marché de l'offre de formation continue. Pour en rendre compte, l'enquête sur les transformations de l'offre de formation (ETOF), menée par le Céreq et la Dares entre 2022 et 2023 a été créée. Elle constitue la première enquête de grande ampleur réalisée auprès des organismes de formation sur leur activité et son évolution.
Publics, financements, contenus, recours à la sous-traitance, certification Qualiopi... autant d'angles mis en lumière par ETOF.[-]
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié le marché de l'offre de formation continue. Pour en rendre compte, l'enquête sur les transformations de l'offre de formation (ETOF), menée par le Céreq et la Dares entre 2022 et 2023 a été créée. Elle constitue la première enquête de grande ampleur réalisée auprès des organismes de formation sur leur activité et son évolution.
Publics, financements, contenus, recours à ...[+]

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L'Inspection générale des affaires sociales et l'Inspection des finances identifient 1,1 milliard d'euros d'économies possible en matière d'apprentissage. Le soutien public aux formations du supérieur est particulièrement visé. Le rapport appelle aussi à des économies en matière de formations au sein de France Travail.

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En 2023, 1 335 900 formations sont suivies dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), en baisse de 28 % par rapport à 2022.

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Prévue dans la loi de finances de 2023 et en gestation depuis plusieurs mois, la participation du salarié en cas de mobilisation de ses droits au CPF s'est concrétisée sous la forme d'un ticket modérateur de 100 euros. Mais en quoi cette mesure rendrait-elle le CPF plus économe ? Fouzi Fethi, Responsable du pôle droit et politiques de formation à Centre Inffo, livre son analyse.

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JORF n°0101 du 30 avril 2024.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 2 mai 2024.
Notice : le texte prévoit que la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation correspond à une somme forfaitaire dont le montant est fixé à cent euros et revalorisé chaque année par arrêté en fonction de l'indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages. Cette participation n'est pas due par le demandeur d'emploi et par le titulaire d'un compte personnel de formation, lorsque la formation fait l'objet d'un abondement de son employeur, y compris lorsque cet abondement est versé par l'employeur en application d'un accord d'entreprise ou de groupe, d'un accord de branche ou d'un accord conclu par les organisations syndicales de salariés et d'employeurs gestionnaires d'un opérateur de compétences. (...)[-]
JORF n°0101 du 30 avril 2024.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 2 mai 2024.
Notice : le texte prévoit que la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation correspond à une somme forfaitaire dont le montant est fixé à cent euros et revalorisé chaque année par arrêté en fonction de l'indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages. Cette participation n'est pas ...[+]

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