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Documents organismes de formation 38 résultats

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[Abonnés] En l'absence de loi de finances pour 2026, la formation professionnelle évolue dans un climat d'incertitude marqué. Sous contrainte budgétaire, le système manque aujourd'hui de cap stratégique, tant sur les priorités en compétences que sur les modalités de financement et de gouvernance.

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Deux représentantes de Régions de France ont quitté le conseil d'administration de France compétences pour protester contre la baisse des enveloppes régionales dédiées aux centres de formation d'apprentis et à la formation des demandeurs d'emploi.

Lire sur le siteNotice commentée

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[Abonnés] Point notable du nouveau Panorama de la branche des organismes de formation : le temps complet a gagné 7 points depuis 2019. Le CDI progresse lui aussi, d'un point entre 2022 et 2023. Quant à l'écart salarial entre les femmes et les hommes, il se réduit de deux points en un an.

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Les Acteurs de la Compétence se réjouissent de la publication du nouveau Panorama de la branche des organismes de formation, fruit d'un travail commun mené avec l'ensemble des partenaires sociaux de la branche.

Ce Panorama offre une vision complète de l'innovation sociale et du dynamisme économique d'un secteur essentiel au déploiement des politiques d'emploi et d'insertion sur le marché du travail.

Ce document de référence dresse un état des lieux complet, s'appuyant sur les principales données économiques, sociales, du marché de l'emploi et de la formation. La branche compte plus de 11 200 entreprises de formation et représente plus de 82 000 salariés (ETP).[-]
Les Acteurs de la Compétence se réjouissent de la publication du nouveau Panorama de la branche des organismes de formation, fruit d'un travail commun mené avec l'ensemble des partenaires sociaux de la branche.

Ce Panorama offre une vision complète de l'innovation sociale et du dynamisme économique d'un secteur essentiel au déploiement des politiques d'emploi et d'insertion sur le marché du travail.

Ce document de référence dresse un état des ...[+]

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Décret n° 2025-728 du 29 juillet 2025 relatif à l'enregistrement des déclarations d'activité des organismes de formation.

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S'assurer que les formations s'inscrivent bien dans une perspective professionnelle, habiliter les organismes à former, revoir le référentiel Qualiopi, lutter contre la fraude… : c'est un vaste plan interministériel qui a été présenté jeudi 24 juillet dont la mise en œuvre s'étalera jusqu'à la fin 2026.

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Décisions brutales, pratiques d'achat indignes, politiques publiques incohérentes, désengagement financier progressif des principaux donneurs d'ordre… David Cluzeau, délégué général du Synofdes, un des syndicats nationaux des organismes de formation, ne mâche pas ses mots, et tire l'alarme sur l'état de santé du secteur de la formation professionnelle dans la perspective du prochain budget de la France.

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Le digital learning a largement contribué à redéfinir les compétences attendues, les trajectoires professionnelles et les modèles d'organisation de la fonction formation. L'édition 2025 du baromètre ISTF sur l'Employabilité et compétences dans le digital learning en dresse une cartographie détaillée : métiers, salaires, enjeux, tout s'accélère. Mais derrière les indicateurs, ce sont les règles du jeu qui changent, et ceux qui n'en prennent pas la mesure risquent de sortir de la partie.[-]
Le digital learning a largement contribué à redéfinir les compétences attendues, les trajectoires professionnelles et les modèles d'organisation de la fonction formation. L'édition 2025 du baromètre ISTF sur l'Employabilité et compétences dans le digital learning en dresse une cartographie détaillée : métiers, salaires, enjeux, tout s'accélère. Mais derrière les indicateurs, ce sont les règles du jeu qui changent, et ceux qui n'en prennent pas ...[+]

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Le podcast « Propulse » explore l'éco-conception, un concept clé de la transition écologique, en se concentrant sur son application dans le domaine de la formation. L'objectif est de « penser des formations plus durables, plus responsables sans compromettre la qualité de l'apprentissage. »

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Depuis le 2 février 2025, les systèmes d'IA utilisés pour “la sélection et le positionnement des apprenants” ou “l'évaluation automatisée” sont considérés comme “à haut risque” et soumis à des obligations strictes : gestion des risques, transparence, surveillance humaine et cybersécurité. Les organismes de formation doivent donc aussi vérifier la conformité des solutions IA qu'ils utilisent. L'AI Act impose un cadre de gouvernance rigoureux aux usages pédagogiques de l'IA. [-]
Depuis le 2 février 2025, les systèmes d'IA utilisés pour “la sélection et le positionnement des apprenants” ou “l'évaluation automatisée” sont considérés comme “à haut risque” et soumis à des obligations strictes : gestion des risques, transparence, surveillance humaine et cybersécurité. Les organismes de formation doivent donc aussi vérifier la conformité des solutions IA qu'ils utilisent. L'AI Act impose un cadre de gouvernance rigoureux aux ...[+]

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David Cluzeau, président de l'Udes, l'organisation professionnelle des entreprises de l'économie sociale et solidaire, signale des plans sociaux en cours dans les organismes de formation de son secteur, fragilisé par les réductions des financements publics

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Le Synofdes, organisation professionnelle représentative des organismes de formation, propose une transformation radicale de l'approche de la qualité dans la formation professionnelle. L'objectif est de passer d'une logique jugée punitive à une démarche de confiance au service de l'innovation pédagogique.

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Dans un contexte de mutations profondes et de contraintes budgétaires, les principaux réseaux d'organismes de formation et d'accompagnement se mobilisent pour créer une instance de dialogue et de propositions : la « conférence permanente des organismes de formation ». Une initiative née d'un besoin de réflexion approfondie.

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Le SNPPE, l'UFNAFAAM, la FNEJE, et le Collectif SPE alertent sur les conclusions préoccupantes du rapport de la Cour des comptes, révélées par Médiapart, concernant la gestion douteuses des fonds de formation professionnelle par Iperia. Les quatre organisations professionnelles appellent à une réforme immédiate des « dispositifs sur des bases justes et transparentes, en impliquant réellement les professionnels de terrain.»

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