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ESS France et ses organisations adhérentes affirment leur intention de contribuer à l'élaboration d'un protocole d'actions visant à prévenir ces violences, à accompagner les victimes et à garantir un environnement de travail ou d'engagement sécurisé et serein, en prenant en compte les différentes responsabilités des acteurs de l'ESS, notamment celles des entreprises employeuses et des organisations qui les représentent, spécifiquement l'UDES.

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Adoptée en 2023, la directive européenne sur la transparence des salaires doit être transposée au plus tard ce dimanche 7 juin. Le texte vise à améliorer la transparence en matière de rémunération et réduire les inégalités entre les hommes et les femmes.

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Une "potentialité terroriste forte", des profils radicalisés plus nombreux, plus jeunes et plus dangereux. La frange radicale de la mouvance masculiniste préoccupe la Direction générale de la sécurité intérieure.

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Proposition de loi transpartisane, portée par la députée LFI Gabrielle Cathala, visant à mieux identifier les situations de violences sexuelles et à créer un parcours de soins 100 % pris en charge pour les victimes.

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En 2024, dans le secteur privé, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 21,8 % à celui des hommes. Cet écart s'explique en partie par le moindre volume de travail annuel des femmes

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Un an après la publication du tout premier programme scolaire dédié à l'EVARS (Éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle), le Planning familial publie un rapport inédit: “L'offensive contre l'éducation complète à la sexualité - Cartographie des acteurs et analyse des stratégies d'opposition en Europe”.

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[Abonnés] L'instance, chargée d'éclairer les pouvoirs publics sur les politiques d'égalité entre les femmes et les hommes, distingue dans son rapport publié mercredi le sexisme « paternaliste » du sexisme « hostile ».

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Le Haut Conseil à l'Egalité a publié ce matin son rapport annuel sur l'état des lieux du sexisme en France, consacré à la menace masculiniste.

Un an après avoir constaté une forte polarisation de la société sur les questions d'égalité et de sexisme, le rapport 2026 sur l'état des lieux du sexisme en France attire l'attention sur une dynamique préoccupante : certaines expressions de sexisme hostile ne relèvent plus seulement de pratiques individuelles isolées, mais s'inscrivent dans des logiques d'adhésion et de mobilisations idéologiques collectives.[-]
Le Haut Conseil à l'Egalité a publié ce matin son rapport annuel sur l'état des lieux du sexisme en France, consacré à la menace masculiniste.

Un an après avoir constaté une forte polarisation de la société sur les questions d'égalité et de sexisme, le rapport 2026 sur l'état des lieux du sexisme en France attire l'attention sur une dynamique préoccupante : certaines expressions de sexisme hostile ne relèvent plus seulement de pratiques ...[+]

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La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et l'Institut des politiques publiques (IPP) publient une étude sur le profil des proches aidants à domicile. Ces derniers apportent une aide régulière aux personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Cette aide informelle est essentielle, avec le vieillissement de la population, la volonté de favoriser le maintien à domicile, et une pénurie d'aidants professionnels. En mobilisant le volet « Aidants » de l'enquête Autonomie-Ménages 2022 de la Drees, cette étude décrit les caractéristiques des aidants et de l'aide apportée.[-]
La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et l'Institut des politiques publiques (IPP) publient une étude sur le profil des proches aidants à domicile. Ces derniers apportent une aide régulière aux personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Cette aide informelle est essentielle, avec le vieillissement de la population, la volonté de favoriser le maintien à domicile, et une pénurie ...[+]

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Salomé Berlioux et Félix Assouly soulignent que la ruralité amplifie les inégalités femmes-hommes en France, touchant 11 millions de femmes, avec des problèmes comme l'éloignement, la perte d'autonomie financière et l'invisibilisation.

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Depuis 2001, la loi prévoit "au moins trois séances annuelles" d'Evars dans les écoles, collèges et lycées. Le Planning familial, Sidaction et SOS Homophobie avaient saisi la justice en 2023, alors que des études montraient qu'une minorité d'élèves assistait à ces cours.

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La ministre déléguée chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes dit souhaiter que ce texte, réclamé de longue date par les associations féministes, puisse être inscrit à l'ordre du jour parlementaire « dès que cela sera possible ».

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À l'occasion de l'ouverture de la Conférence nationale sur le Travail et les Retraites, le Syndicat National des Professionnel·le·s de la Petite Enfance (SNPPE) tire la sonnette d'alarme dans un communiqué. Les métiers de la petite enfance, exercés à près de 97 % par des femmes, restent ignorés dans les dispositifs de reconnaissance de la pénibilité, alors que leurs conditions sont épuisantes aussi bien sur le plan physique qu'émotionnel.

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