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Sont reconnues représentatives dans la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) (IDCC n° 1518), les organisations professionnelles d'employeurs suivantes :

- Hexopée ;
- Fédération nationale associations familles rurales (FNAFR).

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Sont rendues obligatoires (...) les stipulations de l'avenant n° 208 du 23 juin 2025 relatif à la négociation salariale annuelle obligatoire, à la convention collective nationale susvisée.
En l'absence d'accord de méthode prévu à l'article L. 2241-5 du code du travail, l'avenant, qui ne présente pas de diagnostic complet des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et ne prévoit pas de mesures relatives aux conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelle, aux conditions de travail et d'emploi et notamment celles des salariés à temps partiel tendant à assurer l'égalité professionnelle, est étendu sous réserve de l'application des dispositions des articles L. 2241-11 et D. 2241-2 du code du travail.[-]
Sont rendues obligatoires (...) les stipulations de l'avenant n° 208 du 23 juin 2025 relatif à la négociation salariale annuelle obligatoire, à la convention collective nationale susvisée.
En l'absence d'accord de méthode prévu à l'article L. 2241-5 du code du travail, l'avenant, qui ne présente pas de diagnostic complet des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et ne prévoit pas de mesures relatives aux conditions d'accès à ...[+]

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NOR : TSST2506358A
JORF n°0074 du 27 mars 2025
Texte n° 154
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 1988, tel que modifié par l'accord 9 février 2023 susvisé portant fusion des champs conventionnels, l'avenant n° 206 du 20 novembre 2024 relatif au champ d'application professionnel, à la convention collective nationale susvisée. (...)[-]
NOR : TSST2506358A
JORF n°0074 du 27 mars 2025
Texte n° 154
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 1988, tel que modifié par l'accord 9 février 2023 susvisé portant ...[+]

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La convention collective de l'animation, devenue Eclat, a été étendue par de nombreux textes, notamment celui du 1er octobre 2019, qui consacre ce changement de dénomination. Désormais, ce sont les dispositions de l'avenant dédié au régime de prévoyance et de frais de santé qui sont rendues obligatoires pour l'ensemble des salariés et employeurs compris dans le champ de la convention collective.

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JORF n°0078 du 3 avril 2024.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 1988, les stipulations de l'avenant n° 203 du 14 novembre 2023 relatif au régime de prévoyance et de frais de santé, à la convention collective nationale susvisée.[-]
JORF n°0078 du 3 avril 2024.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 1988, les stipulations de l'avenant n° 203 du 14 novembre 2023 relatif au régime de prévoyance et de ...[+]

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« Le Monde » a compilé les évolutions dans dix secteurs depuis quinze ans, qui démontrent la difficulté de négocier les hausses des salaires minimums conventionnels au même rythme que les revalorisations automatiques du smic.

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Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 1988, les stipulations de l'avenant n° 1 du 29 novembre 2022 à l'accord du 10 décembre 2020 relatif à l'activité partielle de longue durée, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.[-]
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 1988, les stipulations de l'avenant n° 1 du 29 novembre 2022 à l'accord du 10 décembre 2020 relatif à l'activité partielle de ...[+]

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