En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK

Espace Veille de l'UFCV

Chargement en cours…

Espace Veille de l'UFCV

Chargement en cours…

Documents métiers de la petite enfance 23 résultats

Filtrer
Sélectionner : Tous / Aucun
P Q
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
La ministre des Familles a notamment nommé Elisabeth Laithier "ambassadrice du service public de la petite enfance" – une mission qui démarrera après les élections municipales. Son cabinet mènera par ailleurs des consultations sur le modèle de financement de l'accueil du jeune enfant.

Lire sur le siteNotice commentée

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
On savait le SNPPE, à l'instar d'autres organisations professionnelles, en guerre contre le titre Intervenant éducatif petite enfance (IEPE) de niveau 4. Désormais le syndicat passe à la vitesse supérieure : son conseil a déposé dimanche un recours « pour excès de pouvoir » devant le Conseil d'État. Explications.

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
On parle souvent de l'enfant comme d'un petit être immature, « pas fini », ou encore comme d'un adulte en devenir ? Josette Serres, docteur en psychologie du développement, ex-ingénieur de recherche au CNRS, spécialiste des neurosciences, formatrice petite enfance, en s'appuyant sur les connaissances scientifiques autour du développement de l'enfant, bat en brèche ces affirmations. Et propose une approche différente de l'accompagnement du jeune enfant.[-]
On parle souvent de l'enfant comme d'un petit être immature, « pas fini », ou encore comme d'un adulte en devenir ? Josette Serres, docteur en psychologie du développement, ex-ingénieur de recherche au CNRS, spécialiste des neurosciences, formatrice petite enfance, en s'appuyant sur les connaissances scientifiques autour du développement de l'enfant, bat en brèche ces affirmations. Et propose une approche différente de l'accompagnement du jeune ...[+]

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Depuis la généralisation, début octobre, du contrôle des antécédents judiciaires via l'attestation d'honorabilité, près de 3 000 personnes ont été écartées des secteurs de la protection de l'enfance et de l'accueil du jeune enfant.

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Le 31 décembre 2025, l'APNI a annoncé l'arrêt brutal du financement des actions de formation à compter du 1er janvier 2026, une information révélée par L'Assmat. À l'initiative du Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE), un communiqué co signé par plusieurs organisations professionnelles, dénonce une décision lourde de conséquences, qui porte une atteinte grave aux droits des salariées.

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Après la publication de l'arrêté créant officiellement le titre professionnel de niveau 4 Intervenant éducatif petite enfance, le titre vient d'être inscrit au Registre national des certifications professionnelles (RNCP) et France VAE l'a intégré à sa plateforme. Une nouvelle étape est franchie. Les premières VAE peuvent commencer.

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Le collectif Pas de bébés à la consigne persiste et signe : l'accueil des jeunes enfants appelle des compétences solides, une formation exigeante et du temps [...]. Multiplier les titres et abaisser les exigences de qualification ne peut que fragiliser encore davantage la qualité de l'accueil, au détriment des enfants, des familles et des professionnel.les déjà en poste.
Notre collectif alerte : ce nouveau titre ne servira principalement qu'à pallier les manques, sans s'attaquer aux causes profondes de la crise :
- salaires insuffisants,
- conditions de travail dégradées,
- ratios d'encadrement inadaptés,
- manque d'attractivité des métiers,
- sous‐investissement public chronique dans le Service Public de la Petite Enfance.[-]
Le collectif Pas de bébés à la consigne persiste et signe : l'accueil des jeunes enfants appelle des compétences solides, une formation exigeante et du temps [...]. Multiplier les titres et abaisser les exigences de qualification ne peut que fragiliser encore davantage la qualité de l'accueil, au détriment des enfants, des familles et des professionnel.les déjà en poste.
Notre collectif alerte : ce nouveau titre ne servira principalement qu'à ...[+]

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Le décret du 10 décembre relatif aux qualifications des personnels chargés de l'encadrement des enfants dans les établissements d'accueil du jeune enfant est publié au Journal officiel de ce matin 13 décembre. Cette publication était attendue avec impatience par les uns et redoutée par les autres. C'est celui qui entérine le fait que la nouvelle certification de niveau 4 fait officiellement partie des diplômes de catégorie 1 exigés pour exercer en crèche. Désormais ne manque plus que l'arrêté décrivant ce nouveau titre.[-]
Le décret du 10 décembre relatif aux qualifications des personnels chargés de l'encadrement des enfants dans les établissements d'accueil du jeune enfant est publié au Journal officiel de ce matin 13 décembre. Cette publication était attendue avec impatience par les uns et redoutée par les autres. C'est celui qui entérine le fait que la nouvelle certification de niveau 4 fait officiellement partie des diplômes de catégorie 1 exigés pour exercer ...[+]

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Le titre professionnel d'« intervenant éducatif petite enfance » (IEPE), officiellement créé par l'arrêté du 12 décembre 2025, suscite une vive opposition au sein du secteur de la petite enfance. Le Syndicat national des professionnel·le·s de la petite enfance (SNPPE) dénonce une réforme « grave », menée dans l'urgence, et appelle au boycott du nouveau titre et de ses jurys.

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Accessible au terme d'une formation en présentiel de 1.400 heures et par la validation des acquis de l'expérience (VAE), ce titre professionnel devrait permettre aux micro-crèches de remplir leurs nouvelles obligations de formation au 1er septembre 2026. Dénonçant "un tournant préoccupant pour l'accueil du jeune enfant en France", le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) appelle les professionnels à boycotter les jurys de cette nouvelle certification. [-]
Accessible au terme d'une formation en présentiel de 1.400 heures et par la validation des acquis de l'expérience (VAE), ce titre professionnel devrait permettre aux micro-crèches de remplir leurs nouvelles obligations de formation au 1er septembre 2026. Dénonçant "un tournant préoccupant pour l'accueil du jeune enfant en France", le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) appelle les professionnels à boycotter les ...[+]

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Un décret et un arrêté de grande importance sont parus ce week-end au Journal officiel : ils officialisent la création d'une nouvelle certification permettant d'exercer dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les « intervenants éducatifs petite enfance ». Décryptage.

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Pour la première fois en France, une enquête d'ampleur nationale met en lumière les réalités professionnelles des salariés des particuliers employeurs, un secteur encore largement absent des statistiques publiques sur les risques professionnels et la sinistralité.
Pilotée par le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN), réalisée par l'Observatoire de l'emploi à domicile et par l'institut CSA, cette étude constitue une avancée majeure pour mieux comprendre les réalités professionnelles et les enjeux de santé au travail dans un secteur humain, porteur de sens et de lien social.
Réalisée auprès de plus de 4000 salariés, dont des assistantes maternelles, elle montre que malgré la pénibilité du métier, les professionnelles déclarent peu d'arrêts de travail. Et ne se voient pas vieillir dans la profession.[-]
Pour la première fois en France, une enquête d'ampleur nationale met en lumière les réalités professionnelles des salariés des particuliers employeurs, un secteur encore largement absent des statistiques publiques sur les risques professionnels et la sinistralité.
Pilotée par le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN), réalisée par l'Observatoire de l'emploi à domicile et par l'institut CSA, cette étude constitue une ...[+]

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Voici quelques éléments particulièrement marquants issus de l'analyse :
- 5 000 tonnes portées dans une carrière, en cumulant les gestes de portage quotidiens d'enfants.
- 1 000 000 d'accroupissements effectués tout au long d'une carrière, avec des conséquences majeures sur les genoux, le dos et les hanches.
- 56 000 heures de bruit. Un environnement sonore dépassant les seuils recommandés, non reconnu comme pénible.
- +44 % de maladies professionnelles. Une augmentation parmi les plus fortes de tous les secteurs féminisés.
- 144 000 changes. Exposition quotidienne aux odeurs fortes, aux fluides biologiques, aux risques infectieux.
- Inaptitudes avant 55 ans. De nombreuses professionnelles quittent leur métier en invalidité, bien avant l'âge légal théorique. « La plupart des professionnelles ne dépassent pas 30 années d'exposition réelle : leurs corps lâchent avant. »[-]
Voici quelques éléments particulièrement marquants issus de l'analyse :
- 5 000 tonnes portées dans une carrière, en cumulant les gestes de portage quotidiens d'enfants.
- 1 000 000 d'accroupissements effectués tout au long d'une carrière, avec des conséquences majeures sur les genoux, le dos et les hanches.
- 56 000 heures de bruit. Un environnement sonore dépassant les seuils recommandés, non reconnu comme pénible.
- +44 % de maladies ...[+]

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Cinq mille tonnes soulevées, 144 000 changements de couches ou vêtements réalisés et un million d'accroupissements effectués en une carrière : un syndicat alerte mercredi sur la « pénibilité invisible » des métiers de la petite enfance et appelle à reconnaître cette « usure professionnelle ».

Lire sur le site

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
Depuis le 1er octobre, pour exercer auprès de la petite enfance ou pour la protection de l'enfance, professionnels et bénévoles doivent d'abord faire contrôler leurs antécédents judiciaires. Une précaution bienvenue, mais également une procédure supplémentaire pour les collectivités territoriales.

Lire sur le site

Favoris