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Documents crèches familiales 10 résultats

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Face à l'effondrement continu des places en crèches familiales et à quelques semaines des municipales, le Collectif national des assistants maternels en crèche familiale (CNAMCF) publie une lettre ouverte aux maires appelant à repositionner ce mode d'accueil dans les politiques locales.

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À l'approche des fêtes, le Collectif National d'Assistants Maternels en Crèche Familiale (CNAMCF) a choisi une voie originale pour interpeller l'opinion publique et les décideurs : une lettre adressée au Père Noël. Un texte poignant qui témoigne de l'urgence de la situation.

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La relance des crèches familiales "peut être une des réponses aux défis du secteur face à la crise d'attractivité de la profession", mais elle "ne pourra se faire sans un portage politique fort", affirme ce groupe de travail qui est piloté par l'élue de Versailles Annick Bouquet et le Collectif national des assistants maternels en crèche familiale.

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Premier mode de garde des jeunes enfants en France, l'accueil de jeunes enfants par des assistants maternels est "aujourd'hui en déclin" alors qu'il présente des avantages. Pour enrayer cette tendance, l'Inspection générale des affaires sociales formule 35 propositions pour réduire la précarité des professionnels, renforcer la formation afin de revaloriser le métier et sécuriser davantage l'accueil pour donner confiance aux familles. L'Igas se déclare également favorable à la mise en place d'un modèle de financement intégré de ce mode d'accueil, qui passerait par une contribution de la part des collectivités.[-]
Premier mode de garde des jeunes enfants en France, l'accueil de jeunes enfants par des assistants maternels est "aujourd'hui en déclin" alors qu'il présente des avantages. Pour enrayer cette tendance, l'Inspection générale des affaires sociales formule 35 propositions pour réduire la précarité des professionnels, renforcer la formation afin de revaloriser le métier et sécuriser davantage l'accueil pour donner confiance aux familles. L'Igas se ...[+]

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Très attendu, le rapport de l'Igas sur l'accueil individuel vient enfin d'être publié. Intitulé « L'accueil du jeune enfant par des assistants maternels : Concilier l'objectif de création de places à court terme avec ceux de qualité d'accueil et de conditions de travail », ce document dresse un état des lieux précis du métier d'assistante maternelle et propose, en 35 recommandations, des pistes concrètes pour enrayer la crise qui touche cette profession.[-]
Très attendu, le rapport de l'Igas sur l'accueil individuel vient enfin d'être publié. Intitulé « L'accueil du jeune enfant par des assistants maternels : Concilier l'objectif de création de places à court terme avec ceux de qualité d'accueil et de conditions de travail », ce document dresse un état des lieux précis du métier d'assistante maternelle et propose, en 35 recommandations, des pistes concrètes pour enrayer la crise qui touche cette ...[+]

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Le rôle et le métier d'assistante maternelle évoluent selon les pays. Dans six pays européens étudiés (Allemagne, Danemark, France, Pays-Bas, Portugal et Angleterre), la profession présente des caractéristiques communes : une très forte féminisation et un déclin numérique en lien avec un vieillissement des professionnelles. Sur le plan des qualifications, les exigences sont variables d'un pays à l'autre mais il ressort que le niveau global de formation et de qualification des professionnelles augmente ces dernières années. Les statuts d'emploi diffèrent également. La France et le Danemark se distinguent respectivement par le recours aux statuts de salariée de particulier-employeur et d'employée municipale. Dans les autres pays, le statut de travailleur indépendant est prédominant. Concernant les modalités d'exercice, l'accueil regroupé dans le cadre de crèches familiales est majoritaire au Danemark et au Portugal, tandis que l'exercice individuel est le plus répandu dans les autres pays. Néanmoins, dans la période récente, des regroupements analogues aux maisons d'assistantes maternelles se développent en Allemagne, en Angleterre et en France.[-]
Le rôle et le métier d'assistante maternelle évoluent selon les pays. Dans six pays européens étudiés (Allemagne, Danemark, France, Pays-Bas, Portugal et Angleterre), la profession présente des caractéristiques communes : une très forte féminisation et un déclin numérique en lien avec un vieillissement des professionnelles. Sur le plan des qualifications, les exigences sont variables d'un pays à l'autre mais il ressort que le niveau global de ...[+]

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Face au manque de professionnels, les crèches familiales déclinent. Des collectivités réagissent, entre hausses salariales, reconnaissance du métier et renforcement du travail d'équipe. Un enjeu clé pour sauver ce mode d'accueil.

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Dans la perspective de la mise en place du service public de la petite enfance, prévue à partir de janvier prochain, l'Observatoire national de la petite enfance publie son rapport annuel sur caf.fr. Piloté par la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf), en partenariat avec plusieurs institutions productrices de statistiques publiques, il dresse un état des lieux de l'accueil du jeune enfant.

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Dans les Alpes-Maritimes, le département et la Caf se sont retroussés les manches et ont lancé il y a environ un an un réseau des services d'accueil familial (SAF). L'objectif : créer du lien entre les différentes crèches familiales, faire connaître ce mode d'accueil et améliorer le recrutement des assistantes maternelles.

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