En 2025, les intentions de recrutement diminuent par rapport à 2024 (-12,5%) et représentent 2,4 millions d'embauches potentielles. Cette baisse des projets de recrutements concerne tous les secteurs d'activité (allant de -8,4% dans les services aux particuliers à -22,0% dans la construction) et quasiment tous les métiers.

En 2025, 50,1% des projets d'embauches sont jugés difficiles par les employeurs, soit une diminution de 7,3 points par rapport à 2024. Toute les régions sont concernées.

Les professionnels de l'animation socioculturelle restent dans le top 10 des intentions d'embauches (6èmes) avec 63 859 projets d'embauches, mais pour 58,1% en saisonniers. De plus, les professionnels de l'animation socioculturelle représentent le 3ème métier connaissance la plus forte baisse des intentions d'embauche sur les 6 dernières années (-24 900 en 6 ans), derrière les viticulteurs et agents d'entretien de locaux.