rapport/étudeentreprisemanagementtravailRH

L'entreprise de demain devra compter sur des équipes responsables et solidaires, des managers stratèges et des fonctions centrales responsabilisantes. Ces nouvelles architectures stratégiques formeront la structure garante de la responsabilisation. Leur émergence actuelle permet d'en proposer une esquisse inspirante, même si chaque entreprise doit l'adapter en se l'appropriant.