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Les diplômés 2022-2023 d'un brevet professionnel d'éducateur sportif ou d'animateur (BPJEPS)

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Vie Sociale & Professionnelle

INJEP

Philippe Lombardo

07/11/2024

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Près de 14 100 personnes ont obtenu un brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) entre mai 2022 et avril 2023 (hors équivalence). Début 2024, au moins neuf mois après leur sortie de formation, 75 % des diplômés sont en emploi, soit une baisse de 4 points par rapport à 2023. Cette diminution est portée par les diplômés de la spécialité « éducateurs sportifs », plus nombreux cette année, alors que le nombre de diplômés de l'animation est resté constant. Parmi les diplômés en emploi, 74 % déclarent que leur emploi principal est en relation directe avec leur formation BPJEPS : 71 % dans le sport et 82 % dans l'animation. Après un décrochage en 2022, ce taux d'adéquation retrouve son niveau d'avant la crise sanitaire. La proportion des emplois stables (CDI ou assimilés) reste supérieure au niveau d'avant crise, en particulier dans l'animation.


Principaux enseignements :

  • En 2023, 77% des diplômés du Bpjeps sont en spécialité "éducateur sportif" ; 23% en spécialité "animateur"
  • Les femmes sont surreprésentées dans les diplômés de la spécialité animation (68%), particulièrement la mention "animation sociale" (79%), alors qu'elles ne représentent que 29% de l'ensemble des diplômés Bpjeps
  • Les diplômés "animation" sont plus âgés que les diplômés "sport" : seuls 24% d'entre eux ont moins de 26 ans, contre 50% pour les diplômés "éducateur sportif"
  • Les Bpjeps "animation" ont de meilleurs chiffres d'insertion que les Bp "éducateur sportif". 9 mois après leur sortie de formation :
    • sont en emploi : 87% de ceux qui avaient déjà un emploi avant la formation, 72% de ceux qui n'avaient pas d'emploi avant la formation (vs 81% et 70% pour les BP sport)
    • Les diplômés de l'animation :
      • 37% ont un emploi d'animateur socioculturel
      • 27% directeur d'ACM
    • 74% des diplômés Bpjeps animation sont à temps plein, un recul de -6% par rapport à l'année précédente.
      • Pour ceux à temps partiel, 69% subissent cette situation et souhaiteraient travailler plus.

 

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