Les intentions de recrutement des employeurs restent au même niveau qu'en 2022 et représentent 3,04 millions d'embauches potentielles.

Pôle emploi dénombre plus de 3 millions de projets de recrutement en 2023. Un haut volume d'embauches qui se répartit inégalement sur le territoire. Les difficultés de recrutement progressent. Déjà élevées en 2022, elles étaient notamment liées aux rémunérations trop faibles ainsi qu'à un manque de compétences techniques ou relationnelles.