Résultats de l'Index égalité professionnelle et de la loi Rixain pour 2025

Article

Thème : Vie Sociale & Professionnelle

Source : Ministère du travail

Date de parution : 07/03/2025

égalité hommes-femmes salaires travail emploi

Le taux de déclarants et les résultats de l'index de l'égalité professionnelle ainsi que les indicateurs de la Loi Rixain ont été publiés ce matin pour l'année 2025. Chaque année au 1er mars, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Comme chaque année, début mars, le ministère du Travail publie les résultats 2025 de l'index EgalPro. Depuis 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent obligatoirement calculer et publier leur score prenant en compte les écarts de rémunérations, de taux d'augmentation, les 10 plus hautes rémunérations et l'accompagnement des congés maternité.

En 2025, le pourcentage de répondants reste en augmentation (80% des entreprises concernées contre 77% en 2024), de même que leur note globale (88,5/100 en moyenne contre 88 en 2024).

Concernant les résultats de l'UFCV, les derniers chiffres publiés, en 2022, donnent une note de 96/100.

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