Le 20 mars, l'Unédic publie l'ensemble d'une série d'études consacrées aux impacts des réformes de l'assurance chômage sur la période 2019-2021. Ces réformes portaient sur le mode de calcul de l'allocation, les conditions d'ouverture de droits et le bonus-malus pour les employeurs concernant le recours aux contrats courts.

Si les chercheurs de l'organisme en charge de l'assurance chômage livrent 7 documents de synthèse de leurs travaux, nous en relevons ces quelques éléments centraux :

• Le durcissement des conditions d'accès aux droits ont conduit à "un moindre accès à l'indemnisation du chômage", les personnes les plus touchées étant les jeunes et les personnes peu diplômés, du fait de leurs contrats courts.
• Le nouveau mode de calcul de l'indemnisation chômage a conduit à une baisse des indemnisation qui a particulièrement impacté les personnes aux parcours fragmentés.
  • Cette réforme a effectivement raccourci la période entre l'entrée au chômage et l'entrée dans un nouvel emploi mais se fait en faveur d'emplois courts et non-durables, "via des concessions sur la qualité de l'emploi".
• La mesure de bonus-malus sensée désinciter les employeurs à abuser de contrats courts apparaît peu efficace pour répondre à cet objectif.

Rappel de la chronologie des mesures, par un visuel de l'Unédic