rapport/étudecontrat d'engagement jeune (CEJ)jeunesinsertion professionnelleFrance Travailmissions locales

Depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'engagement jeune (CEJ) a remplacé la Garantie Jeunes. Ce dispositif élargit la prise en charge des jeunes "NEET" (ni en emploi ni scolarisés ni en formation) aux jeunes travailleurs précaires, et sa mise en oeuvre implique non seulement les missions locales, mais aussi France Travail. Âgés de 16 à 25 ans - ou 29 ans révolus en cas de situation de handicap -, les jeunes en CEJ doivent désormais effectuer entre 15 et 20 heures d'activité hebdomadaire. Certains observateurs y ont vu une préfiguration de la formule de suivi des bénéficiaires du RSA et des chômeurs qui a été mise en place le 1er janvier 2025.