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Quel suivi pour les bénéficiaires du contrat d'engagement jeune ?

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Article

Vie Sociale & Professionnelle

DARES

Camilia Kashi;Maxime Pirot

Dares Analyses - n°19 - 5 p.

30/04/2025

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rapport/étudecontrat d'engagement jeune (CEJ)jeunesinsertion professionnelleaccompagnementaccès à l'emploi

69 % des semaines de contrats d'engagement jeune (CEJ) commencés en 2022 sont passées en situation d'accompagnement, avec un programme d'activités co-construit entre le jeune et son conseiller. Ces semaines d'accompagnement correspondent, en moyenne, à 17 heures d'activités déclarées, et à au moins 15 heures pour deux tiers d'entre elles. Ces quinze heures hebdomadaires d'activités sont plus souvent atteintes pour les bénéficiaires les moins éloignés du marché du travail, comme les plus diplômés, les majeurs ou encore les titulaires du permis de conduire. La moitié des heures d'activités déclarées sont des démarches du jeune, à son initiative ou à celle de son conseiller et un tiers environ des expériences professionnelles.


Neuf mois après leur étude sur les bénéficiaires du Contrat d'engagement jeune (CEJ) Juillet 2024, Camilia Kashi et Maxime Pirot - chercheurs pour la Dares (ministère du Travail) - proposent une première évaluation complète de l'accompagnement proposé.

 

Les chiffres-clés, concernant les CEJ commencés en 2022 :

Utilisation du temps :

  • 69% des semaines consacrées à l'accompagnement
  • 17% des semaines consacrées à des "solutions structurantes" (formations essentiellement)
  • 13% des semaines où les jeunes sont indisponibles (début d'emploi, maladie, maternité/paternité)

 

L'accompagnement :

(pour rappel : 15-20 heures d'activité obligatoires par semaine pour conserver l'allocation)

  • 17 h/semaine déclarées en moyenne
  • 64% des semaines déclarées sont supérieures à 15h d'activité (inversement donc : 36% sont déclarées en-dessous des 15 heures "obligatoires")

 

Quelles activités durant les semaines d'accompagnement ?

  • 10% des heures déclarées en entretien avec son conseiller (16% pour les jeunes en mission locale)
    • Cette part est plus importante en début de CEJ (20% à 40% entre France Travail et les Missions Locales)
  • 54% des heures sont des démarches du jeune (51% en ML)
  • 36% sont des expériences professionnelles (34% en ML)

 

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