Comme chaque année et pour la 23ème édition, les chercheurs de Recherches & Solidarités proposent un panorama de la France associative.

En résumé : la création d'associations est à son plus haut niveau depuis 10 ans ; la hausse de l'engagement bénévole régulier est porté par une progression significative des 50-64 ans ; le salariat associatif progresse moins vite que sa masse salariale.

Principales données

Les créations d'associations

• 74 330 associations créées entre juillet 2024 et juin 2025 : "l’un des niveaux les plus élevés jamais enregistrés depuis 2015" (75 000)
• Objet des associations créées :
  • 25 % Culture, activités artistiques
  • 16,9 % Sports, activités de plein air
  • 8,7 % Clubs de loisirs, relations
  • 8 % Amicales, groupements affinitaires, d'entraide
  • 5,7 % Éducation, formation
  • 4,5 % Environnement, cadre de vie
  • 4,5 % Associations caritatives, humanitaires, aide au développement, développement du bénévolat
  • 3,5 % Action socio-culturelle
• Le nombre de création d'associations pour 100 k habitants est nettement plus élevé dans le Sud (régions PACA / Occitanie) que dans le Nord de la France (Normandie / Hauts-de-France / Grand Est / Ile-de-France hors Paris)

Le bénévolat

Complément de leur étude La France Bénévole, parue en juin cf. espace veille

• En 2025, 13 M de français sont bénévoles dans une association, dont 5,5 M chaque semaine.
• Concernant la pyramide des âges :
  • 15 % des 65 ans et plus donnent du temps à une association chaque semaine (14,4 % en 2023)
  • 10,8 % des 50-64 ans. Ces derniers connaissent une progression significative de leur engagement régulier (7 % en 2023 ; 8,4 % en 2024)
  • 7,5 % des -35 ans (7,3 % en 2023)
• La fracture liée au niveau de diplôme se maintient. 32 % des non diplômés ou titulaires d'un CAP/BEP adhèrent à une association ; contre 57 % des titulaires d'un diplôme supérieur à BAC+2.

Le salariat associatif

• Les chercheurs évaluent, pour 2025, à 1,6 M d'associations actives en France.
• En 2024, 90 % des associations n'emploient pas de salariés.
• Entre 2023 et 2024, le nombre d'associations employeuses baisse légèrement (-0,3 %) tandis que le nombre de salariés augmente (+1 %), de même que la masse salariale (+3,8 %).
• En valeur absolue, les associations employeuses étaient entre 160 k et 165 k entre 2013 et 2016 avant de chuter jusqu'à la crise sanitaire puis se stabiliser autour de 153 k associations sur 2022-2024.
  • À l'inverse, le nombre de salariés en association, stagnant autour de 1,8 M entre 2013 et 2019 connaît une croissance marquée après la crise sanitaire pour atteindre son plus haut niveau, 1,9 M, en 2024.
• Parmi les associations employeuses :
  • 48 % embauchent moins de 3 salariés ; correspondant à 5 % de l'emploi associatif ;
  • 6 % embauchent plus de 50 salariés ; représentant 45 % de l'emploi associatif.
• Le nombre d'apprentis dans les associations a considérablement plus augmenté que dans le secteur privé lucratif. Entre 2018 et 2024, le nombre d'apprentis en association a été multiplié par 6,8, tandis qu'il l'était par 2,6 dans le privé lucratif.