Parmi les 29 recommandations du COJ :

• Organiser, en lien avec les établissements scolaires/universitaires et les structures accueillant un public en demande d’insertion, une semaine dédiée à l’écologisation des métiers.
• Intégrer la sensibilisation aux enjeux de transition dans l'ensemble des programmes d'insertion
• Développer les ateliers chantier d'insertion (ACI) portant sur des métiers verts ou verdissants.
• Développer dans d'autres territoires l'initiative de la région Occitanie intitulée "le revenu écologique des jeunes" incitant, avec une allocation financière, l'accompagnement des jeunes à la construction d'un projet professionnel favorisant la transition écologique et le développement durable ainsi que l'accès à l'emploi vert
• Afin de mieux prendre en compte l'écologisation dans les politiques des entreprises, et dans un objectifs de progression du sens au travail, intégrer davantage les jeunes dans les instances de gouvernance. Intégrer des logiques de consultation des jeunes employés pour l'établissement des stratégies RSE.
• Intégrer l'éco-anxiété ou l'éco-lucidité dans les nouveaux enjeux RH.
• Conditionner les subventions publiques aux entreprises à leur politique de réduction d'émission de gaz à effet de serre.
• Dans un contexte d'augmentation des vagues de chaleur et des températures, améliorer la santé et la sécurité au travail sur les métiers fortement impactés par le dérèglement climatique afin d'améliorer les conditions de travail et l'attractivité de ces métiers.
• Généraliser le forfait mobilité durable